由于科技的進(jìn)步可能改變?cè)S多員工的工作方式，亞馬遜計(jì)劃斥資7億美元，對(duì)其三分之一的美國(guó)勞動(dòng)力進(jìn)行再培訓(xùn)。

       該公司周四宣布，它將擴(kuò)大現(xiàn)有的培訓(xùn)計(jì)劃并推出新的培訓(xùn)計(jì)劃，在2025年重新培訓(xùn)10萬(wàn)名員工。亞馬遜希望幫助員工進(jìn)入公司內(nèi)部更先進(jìn)的工作崗位，或在培訓(xùn)后在亞馬遜之外尋找新的職業(yè)。該公司表示，培訓(xùn)是自愿的，大多數(shù)項(xiàng)目對(duì)員工免費(fèi)。

       該計(jì)劃將幫助在履行中心工作的員工能夠轉(zhuǎn)崗至技術(shù)、軟件工程等崗位。

       亞馬遜全球消費(fèi)者業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官Jeff Wilke表示：“技術(shù)正在改變我們的社會(huì)，它肯定會(huì)改變工作。該計(jì)劃旨在幫助工人為未來(lái)的機(jī)遇做好準(zhǔn)備?！?/p>

       亞馬遜人力資源高級(jí)副總裁Beth Galetti表示：“對(duì)我們來(lái)說(shuō)，創(chuàng)造這些機(jī)會(huì)只是一個(gè)開(kāi)始。雖然我們的許多員工希望在這里建立自己的職業(yè)生涯，但對(duì)于其他員工來(lái)說(shuō)，這可能是實(shí)現(xiàn)不同愿望的踏腳石?！?/p>

       目前，亞馬遜正在與其他公司競(jìng)爭(zhēng)，以招聘最優(yōu)秀和最聰明的人才。該公司希望可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)幫助避開(kāi)這一挑戰(zhàn)。

       亞馬遜表示，今年該公司美國(guó)員工的人數(shù)將達(dá)到30萬(wàn)。在審查了內(nèi)部就業(yè)和招聘數(shù)據(jù)后，它發(fā)現(xiàn)快速增長(zhǎng)的高技能工作包括數(shù)據(jù)繪圖專家、數(shù)據(jù)科學(xué)家、解決方案架構(gòu)師和業(yè)務(wù)分析師。

       亞馬遜援引美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的話說(shuō)，現(xiàn)在全美的職位空缺(740萬(wàn))多于失業(yè)人口數(shù)量(600萬(wàn))。